星际策划,日入十亿_第89节 首页

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   第89节 (第1/4页)

    ??而食堂就更夸张了,自然食物在星际是什么价不用多说,即便这家公司不是做为正经的正餐供应千名员工的伙食,只作为下午茶一类的,也相当离谱。不说一年,就是一个月算下来,每位员工至少都能吃掉三五万星币。

    ??这什么概念?相当于公司每个月都在送员工一个奢侈品包或一辆轻便代步车!

    ??以前游戏大厂的人看华夏,从来都没放在心上,尽管管理这公司的是星联新秀第一,但开公司跟做游戏是两码事,且很明显,晏雪洲是沉迷于设计游戏的,公司大起来后,在管理方面是直接外聘的首席执行官(总裁),同行的都觉得游戏是游戏,公司是公司。

    ??大家都是打工人,拿到手里的钱更重要。

    ??但现在呢,这才多久时间啊?这公司的福利和待遇真的越看越馋,工资还和市面上的差不多,并不是消减后的。

    ??羡慕的人里甚至包括了《荒野》的员工,不过《荒野》反应很快,注意到员工的需求之后,也相当大气地开设了员工食堂。

    ??其他公司就不一定有这么舍得花钱了,开玩笑,每个月一个员工都要吃三五万,甚至比一部分员工的工资还贵,这合理吗?那个雪团怕不是有病?!

    ??晏雪洲当然没病,到底他是从另一个时空来的,食宿问题是很多公司工厂的标配。吃穿住行,在星际也是人类的基本需求,满足这些需求,员工的工作热情也会上升,对公司也更有归属感。

    ??毕竟现在全星际,有这种工作待遇的可没有几家,在这里工作的员工,基本都会抱着我要好好工作的态度来完成每日任务的,大家都会盼着公司越来越好,这对公司来说当然非常有利。

    ??当然工作上如果有什么失误或是有什么在公司内搞一些小动作的,该罚还是得罚。

    ??而晏雪洲晓得他们公司的福利在星网上都拥有热度,有大片大片的羡慕之声后,又想到了一个小游戏。

    ??公司模拟器。

    ??咳,没办法,他这个人就是停不下来。

    ??正好最近没有太多事情,他就自己做了起来。

    ??这确实是一款很小的游戏,也是作为支持他们华夏游戏的一个福利。

    ??公司模拟器就跟之前的棋牌游戏一样,是完全免费的,甚至比棋牌免得更加彻底,不需要任何充值,连兑换货币或收取手续费都没有。

    ??很简单的一个单机小游戏,晏雪洲准备的是,只要是购买过他们公司任何一款游戏,或充值数额过了二十星币,这款游戏就能免费获取。

    ??虽然是福利,但也要好好设计。

    ??首先开局就是一个刚被辞退的总裁,因前公司倒闭了,或者前公司有人搞卑劣手段把他/她拉下来了,他现在只能重新去找工作。

    ??其次就是玩家的选择。

    ??现在总裁有三种可选择的公司去应聘,一个是刚刚开起来的小公司,新但小,租的地方也偏僻,公司流动资金也很少,福利基本没有,一个公司员工总数才五个,玩家需要从头做起。

    ??一个是已经发展了一段时间的中小型公司,有点旧,但公司流动资金要多一些,人手也多一些,不过公司发展得非常平庸,员工都是些老油条,属性低工资还高,玩家进入这家公司,需要大面积改动。

    ??第三个是大型公司,但属于困难级别,公司员工很多,流动资金也多,不过有很多的负债,全是欠银行,公司内部关系错综复杂,玩家不仅要让公司正常运行,还要尽快把这笔债填平,不然一旦某个时间,这家公司还是会破产。

    ??新手玩家可以选第一种,等玩家玩上一段时间后,可以再选择另外两种。

    ??虽然是小游戏,但“五脏俱全”,玩家每一个月都可以看到公司的账单,公司各个部门,玩家都可以查看各部门工作进展,以及每位员工的属性。

    ??是给员工提升福利涨工资,还是裁员,都由玩家决定。而和现实一样,加福利涨工资会促进员工热情,相反则减,热情多还是少,影响产品研发与创新,从而影响公司收益。还有各种宣传方式招聘方式,都也从一定程度上影响着公司的收益。

    ??是赚还是赔,赚了,玩家的角色会有一定奖
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