第52节 (第2/3页)

师报名现场审核才开始。

    ??现在报名很麻烦，学历学位证书要原件和复印件就算了，还需要单位的各种证明。比如医疗机构的营业证书，两位带教老师的执业资格证书复印件，还有单位出具的劳务合同证明。

    ??有些地区，甚至还需要社保缴纳证明、工资明细等等，来证明你确实是一直在从事报考专业的工作。

    ??所以有很多医生提供不了这些东西的，只能找关系去挂靠，来获得一个报考资格。

    ??任傲过完年从老家回来了，毕竟孩子们要开学了，她也不放心俩孩子给贺钦带。

    ??任傲吃胖了一圈，虽然一直没出来工作，跟贺钦的关系也一如既往，但看得出来在娘家这段时间过得很好，精神状态还不错。

    ??万万问过她是否想办法去报考，n市有些机构可以花钱买考试名额，助理资格三万，执业资格五万，和一些民营大学合作，办理的□□什么的也都是真的，包过技能，只要自己看看书考过笔试，就能取得相应的执业证书。

    ??任傲听后，却摇了摇头，毫不犹豫地拒绝了。

    ??她很多年没摸过书了，执业考试有二十来门科目，有的科目教材都比转头还厚，她带着两个孩子，哪有精力和心思去从头复习。

    ??俞玉没再说什么，这种事本来就因人而异，她觉得那种家庭没有继续下去的必要，活出自己才重要。但显然，任傲却有自己的观点。

    ??有单位的考生，将各种证书交给办公室，由办公室的人统一拿过去，盖章复印，再到审核现场交给负责人。

    ??陈主任做这些已经很熟悉了，雅美今年参加考试的人也不少，收集完材料，又打电话跟卫计委那边一一核对，确保没有遗漏，才带上公章和雅美的医疗许可证、营业机构的证书，跑去现场排队审核了。

    ??原本没打算辞职的时候，俞玉还觉得没什么，一旦存了走人的念头，便觉得每一天都是煎熬。

    ??忙碌的三月份过去，雅美的营业额达到了一个小高/潮。

    ??但紧接着四月份，如同过了抛物线的至高点，开始了骤然下滑。

    ??整体患者数量大幅度下降，有时候甚至一天都接不到一个患者。

    ??医生们自然开始焦急，孙博涛每天都在开会，让大家找找原因，一起努力，还各种催促医生们翻旧病例，挖掘以前的患者，给他们打电话约诊。

    ??弄的跟电话推销似的，被打扰的患者不耐烦，对医院的印象变得极差，打扰别人的医生们也十分羞愧，总觉得身为医生，做这些实在太掉价。

    ??业绩上不去，孙博涛自然没什么好脸色，每天都在找茬，上上下下挑剔一圈，弄得大家怨声载道。

    ??俞玉一天到晚，有空就抱着手机刷新，等着报名成功的大字一出来，就火速上交自己的辞职报告。

    ??没想到，她还没走人呢，两位保洁阿姨倒先撂挑子不干了。

    ??年纪稍微大点的阿姨蹲在楼梯口哭，闹得一群人过来围观。

    ??雅美在交接之前一直都没有保洁，厕所都得医生们轮流去打扫，如今终于有了阿姨，脾气好，人和善，医生们不用干那么多脏累的活不说，白大褂还有人帮忙洗干净晾晒叠好，大家都十分珍惜她们，平日里对阿姨们也非常尊敬。

    ??因为实在是雅美给保洁的工资太低了，根本没人愿意上门，难得有阿姨前来，大家都怕人跑了。

    ??张阿姨对着众人一顿哭：“就没见过这么欺负人的！我虽然是员工，但我也是人啊，说句不好听的，我这年纪都能当他妈了，最起码要给点尊重吧？尊老爱幼懂不懂，怎么会有年轻人的素质这么差，还领导呢！”

    ??张阿姨抹了把眼泪：“一个月一千五的工资，我去外头刷盘子都三千了好么……天天累死累活，时刻保持走道楼梯干净。我拿工资，自然要把我的工作干好。可我凭什么还要去你家里给你收拾屋子？你们没见过，不知道，那房子多脏！扔的到处都是穿过的臭袜子、内裤，厨房用过的碗都长毛了，水池里飘了厚厚的油垢，不知道存了多少天没洗，马桶上屎尿都有……那哪儿是人住的啊，狗窝都比他们房子干净！”

    ??众人瞠目结舌，实在没想到，孙博涛竟然这么奇葩，居然还好意思叫医院的保洁上门免费提供家政服务，这也太会算计了吧！

    ??而且孙博涛人模狗样儿的，表面上瞧着光鲜亮丽，居然私下里生活得这么……粗糙？

    ??要是孙博涛一个单身